Hegðunarvandi fullorðinna

LESA YFIR

Sigur ráðgjöf veitir ráðgjöf vegna krefjandi hegðunar fullorðinna, meðal annars innan félagsþjónustu og þjónustu við fatlað fólk.

Þjónustan byggir á því að skoða hegðun í samhengi við aðstæður einstaklingsins, samskipti og umhverfi. Markmiðið er að skilja hvað kallar hegðunina fram, hvað viðheldur henni og hvaða breytingar geta dregið úr vanda og bætt líðan einstaklingsins og þeirra sem koma að þjónustunni.

Hegðun skoðuð í samhengi

Atferlisfræðileg nálgun gengur út frá því að hegðun verði best skilin með því að skoða aðstæður í kringum hana.

Í upphafi máls er rætt við einstaklinginn sjálfan eftir því sem við á, auk starfsfólks, aðstandenda og annarra sem þekkja aðstæður hans. Þegar þörf er á er fylgst með samskiptum og hegðun í því umhverfi þar sem vandinn kemur fram.

Við matið er meðal annars horft til:

• hvenær og við hvaða aðstæður hegðunin kemur fram,

• hvaða samskipti eða kröfur fara á undan henni,

• hvernig aðrir bregðast við hegðuninni,

• hvort umhverfi, skipulag eða rútína geti haft áhrif,

• hvaða styrkleikar og áhugamál einstaklingsins geta nýst í vinnunni,

• greininga, fötlunar eða annarra þátta sem geta haft áhrif á samskipti og líðan.

Markmiðið er að sjá hegðunina sem hluta af heildstæðum aðstæðum einstaklingsins fremur en einangrað vandamál.

Ráðgjöf til starfsfólks og þjónustukerfa

Í mörgum málum felst þjónustan ekki aðeins í mati á einstaklingnum heldur einnig í ráðgjöf til þess starfsfólks sem sinnir honum daglega.

Unnið getur verið með:

• breytingar á skipulagi og daglegri rútínu,

• skýrari og samræmdari viðbrögð starfsfólks,

• leiðir til að draga úr áreiti og ágreiningi,

• jákvæða styrkingu og stuðning við æskilega hegðun,

• aðlögun krafna og samskipta,

• leiðir til að auka fyrirsjáanleika og öryggi,

• sameiginleg vinnubrögð innan starfsmannahóps.

Þegar starfsfólk vinnur eftir sameiginlegri nálgun verður auðveldara að sjá hvaða aðferðir virka og hvaða breytingar skila raunverulegum árangri.

Virðing, styrkleikar og lífsgæði

Áhersla er lögð á að skilja sjónarhorn einstaklingsins og vinna með styrkleika hans, áhuga og það sem stuðlar að vellíðan.

Jákvæð sálfræði og atferlisfræðileg nálgun geta farið vel saman þegar markmiðið er að skapa umhverfi sem styður jákvæð samskipti, aukna þátttöku og betri líðan.

Þjónustan miðar því ekki eingöngu að því að draga úr hegðun sem veldur vanda heldur einnig að bæta aðstæður einstaklingsins og auka tækifæri hans til jákvæðra samskipta og farsællar þátttöku í daglegu lífi.

Sveigjanleg þjónusta

Þjónustan getur falist í afmörkuðu mati og ráðgjöf eða áframhaldandi stuðningi þar sem fylgst er með þróun málsins og aðferðir endurmetnar eftir þörfum.

Sigur ráðgjöf getur tekið að sér einstök mál eða unnið með starfsfólki og þjónustueiningum að skipulagi og útfærslu stuðnings þegar flókinn hegðunarvandi hefur áhrif á daglega þjónustu.

Markmiðið er að finna hagnýtar, raunhæfar og faglega rökstuddar leiðir sem bæta bæði líðan einstaklingsins og starfsumhverfi þeirra sem veita þjónustuna.